Blog

/Blog/

Mindshare: kom langs en leer ons kennen …

Beste ondernemer, bestuurder, manager, Wat is uw grootste uitdaging? Welke dromen heeft u? Wat weerhoudt u ervan om ...? Iedereen heeft vragen, zeker in een tijd waar alles lijkt te veranderen. De antwoorden op die vragen liggen vaak buiten je eigen omgeving, en heel vaak zijn ze pas op te lossen door er samen met relatieve [...]

By |2016-06-20T18:58:31+02:004 januari, 2016|Nieuws|

Management Drives Certificering voor Anser Partners

Drijfveren zijn sterk bepalend voor wat je denkt, voelt en ziet en óók voor wat je liever niet ziet. Met Management Drives brengen we deze op persoons en organisatieniveau in kaart en organiseren we onderling begrip als basis voor een betere samenwerking.

By |2017-10-14T11:48:35+02:0017 augustus, 2017|Nieuws|

Edzo Bergman nieuwe partner bij Anser

Edzo is een nuchtere Groninger die vanuit een academische achtergrond bedrijfskundige vraagstukken via heldere lijnen oplost. Vanuit zijn ondernemersmentaliteit ziet hij kansen en weet deze om te zetten in projecten. Visie en realiteitszin weet hij te combineren, waardoor de kans op succes wordt vergroot. Projecten benadert hij vanuit een totaalvisie, waarbij het verdien model [...]

By |2017-01-23T16:36:53+01:008 juni, 2016|Nieuws|

Digitaal leiderschap ontbrak en bracht winkelketen Blokker in gevaar

Gesprekken over digitaal leiderschap in directiekamers zijn nog lang geen vanzelfsprekende zaak. Vorige week zaterdag las ik de digitale versie van NCR Next waarin mijn oog viel op een diepgaand artikel over winkelconcern Blokker. Het verhaal gaat over de gebroeders Blokker die het familiebedrijf uitbouwen tot een concern met een miljarden omzet en jaarwinsten van meer dan [...]

By |2016-06-05T11:45:42+02:0028 mei, 2016|Blog|

Een adviseur heeft oogkleppen op (en wat je er aan kunt doen)

De adviseur heeft oogkleppen op Monodisciplinaire adviesbureaus kijken met hun specifieke bril naar organisatievraagstukken van hun klanten. Zo zien adviesbureaus met een financiële achtergrond in een organisatievraagstuk al snel een financieel probleem en een personeelsadviesbureau een cultuurprobleem. Het reclame- en marketingbureau ziet een probleem met product, merk & markt, terwijl een ICT-bedrijf een probleem met informatievoorziening [...]

By |2017-01-21T14:46:29+01:0028 mei, 2016|Blog|

Hoger basisinkomen voor het bedrijfsleven, kan dat?

Omdenken! Wanneer medewerkers zich geen zorgen meer hoeven maken over geld, zijn ze gelukkiger, waardoor ze meer bijdragen aan een bedrijf en de resultaten daarvan. Dus alle salarissen een flink stuk omhoog, de extra kosten die dit met zich meebrengt zullen worden gecompenseerd door de verbeterde bedrijfsresultaten. Win-win, of toch niet?

By |2017-01-21T14:46:29+01:0025 april, 2015|Blog|
This website uses cookies and third party services. Ok