Blog

/Blog/

Marktgerichte zorginstellingen presteren beter

De tijd van gegarandeerde omzet in de zorg is voorbij. Onderzoek toont aan dat marktgerichte organisaties beduidend beter presteren. Ze hebben een hogere omzet­ en winstgroei, hogere productiviteit en grotere klanttevredenheid. Het verband tussen marktgerichtheid en de bedrijfsresultaten is zo sterk dat dát het verschil maakt.

By |2016-07-20T12:51:24+02:0013 maart, 2015|Blog|

Regisseur Sociaal Domein… en nu?

Op 1 januari 2015 is de rol van de gemeente veranderd door de drie transities in de Jeugdzorg, de Participatiewet en de Wmo. U heeft de basis van de transities staan, maar hoe wordt u een goede regisseur in het Sociaal Domein? Is uw gemeente klaar voor deze verantwoordelijkheid? Welke keuzes maakt u? Welke veranderingen wilt u aanjagen en hoe gaat u daarop sturen? En met wie gaat u daarvoor samenwerken? Anser helpt u graag met een duidelijk stappenplan. Daarmee krijgt u zicht en grip op uw transformatiekoers.

By |2016-02-09T15:36:30+01:0017 februari, 2015|Nieuws|

De 9 vragen over IT die iedere directie zich moet stellen

IT maakt ondernemen mogelijk en moet een belangrijke driver zijn in de strategie executie van een onderneming. Gebeurt dat niet, dan is de onderneming uiteindelijk ten dode opgeschreven. Het is dus zaak dat directies en management regelmatig uitgedaagd worden om kritisch en daarmee strategisch te kijken naar de impact van IT. Deze vragen zijn voor directies niet altijd makkelijk te beantwoorden. Zeker wanneer IT meer gericht is op de techniek en de strategische vragen van de directie onvoldoende begrijpt is het zinvol om iemand in te zetten die beide talen spreekt en beide werelden verbindt. Mensen met verstand van business technology dus.

By |2017-01-21T14:46:29+01:005 januari, 2015|Blog|

Plezier is de sleutel tot succes

Tony Schwartz en Jim Loehr deden een aantal jaren geleden al onderzoek naar de prestaties van mensen in organisaties. Ze wisten uit onderzoek van Gallup dat een groot deel van de medewerkers in bedrijven zich niet volledig of zelfs helemaal niet betrokken voelt bij zijn of haar werk. De cijfers zijn schokkend te noemen...

By |2017-01-21T14:46:30+01:0016 oktober, 2014|Blog|
This website uses cookies and third party services. Ok